Si vous vous reconnaissez dans le confidence gap et dans les situations ci-dessus, La Petite Porte est la solution facile d’accès pour vous aider à mieux appréhender ces défis du quotidien.

La Petite Porte s’adresse spécialement aux femmes, et se base sur leur expérience pour offrir du contenu adapté à leur vécu en société.

Cependant, les hommes sont également les bienvenus pour monter en compétence sur les sujets abordés. Puisque notre objectif est de rendre ces compétences clés à la portée du plus grand nombre, nous tenons à garder notre programme gratuit pour que la réussite ne soit pas une question de ressources. 

Nous sommes une équipe d’innovateurs qui à travaillé ces dernières années avec des entreprises et dans l’enseignement supérieur. C’est dans ce contexte que nous avons pris conscience des disparités dans l’estime de soi des hommes et des femmes, et que nous avons eu envie de passer à l’action.

Pour La Petite Porte, nous avons sollicité une sélection d’entrepreneuses, consultantes, enseignantes en grandes écoles, coaches, cadres... pour créer ensemble un programme ancré dans la réalité des femmes, avec des outils pratiques utilisables par toutes. 

Le programme se compose de plusieurs modules thématiques (confiance en soi, négociation, personnal branding, et bien d’autres), disponibles en ligne sous forme de vidéos interactives et d’ateliers.

Chaque module mélange des notions théoriques, des témoignages et retours d’expériences, et même des exercices pratiques.

A la fin de chaque module, un quiz viendra vérifier que vous avez bien intégré les notions apportées et vous vous verrez délivrer un certificat à la fin du programme à mettre en valeur dans votre CV ! 

Nous travaillons d’arrache-pied sur le premier module qui sortira dès la rentrée, qui sera accessible aux premières pré-inscrites. Les suivants sortiront au fur et à mesure, et vous serez bien évidemment tenues au courant si vous êtes dans la liste.